因应政府政策要求，本来两週的休假被硬拉长成1个月，不管李佳或是我都得面对公司主管可能的责难。我本来早申请好的特休，在未通知申请人的状况下自动转换成留职停薪1个月，完全未留商量的馀地。我心想既然是留职停薪就乾脆好好的休1个月吧！结果马上就接到了公司主管的电话，要求我这週务必要将电子邮件中的报告完成，不然就准备滚蛋。

在平日里已是连週末都被要求无条件加班写报告的状态下，这次竟也理所应当的丢出材料要求不支薪在家写作业，理由很简单，因为她们都很忙而我在休假中，我很怀疑她们到底懂不懂甚么叫做休假呢？还是只有我一人被如此对待？正当我在犹豫该递出辞呈还是乖乖写作业的时候，就听见了李佳不自信的说话声。

身处电商部门的李佳状态并没有比我好多少，我们搭乘週六的班机回来，今

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！